Novos cursos da Escola de Governo fortalecem a formação profissional, aprimoram serviços públicos e ampliam oportunidades de inserção no mercado de trabalho
A Prefeitura de São Sebastião inicia, a partir desta quinta-feira (11/6), uma nova etapa de sua política permanente de qualificação profissional com a realização de três cursos voltados à capacitação de servidores municipais e bolsistas do Programa Emergencial de Auxílio Desemprego (Pead). Ao todo, 115 participantes serão atendidos pelas formações promovidas pela Secretaria de Planejamento (Seplan), por meio da Escola de Governo e Gestão, estrutura criada para fortalecer a eficiência administrativa e o desenvolvimento profissional no serviço público municipal.
As capacitações serão realizadas no Centro Integrado Profissional (CIP), na Topolândia, e contemplam áreas consideradas estratégicas para o funcionamento da administração pública e para a formação de trabalhadores em processo de reinserção produtiva.
A primeira formação inicia nesta quinta-feira com o curso “Programa Pró-Fiscal – Capacitação Tática e Legal para Agentes de Fiscalização Municipal”, destinado a 20 servidores. A iniciativa busca atualizar conhecimentos relacionados à legislação, aos procedimentos de fiscalização e à atuação técnica dos agentes municipais.
Na sexta-feira, será iniciada a “Formação em Serviços Administrativos para Servidores Públicos Municipais”, que atenderá 25 participantes. O conteúdo abordará rotinas administrativas, organização documental e procedimentos essenciais para o funcionamento dos órgãos públicos.
Já o curso de Informática Básica e Excel Básico, voltado aos bolsistas do Programa Emergencial de Auxílio Desemprego (Pead), terá início no dia 19 de junho. A capacitação atenderá 70 participantes e tem como foco o desenvolvimento de competências digitais cada vez mais exigidas pelo mercado de trabalho e pelos ambientes organizacionais contemporâneos.
As ações integram o conjunto de iniciativas desenvolvidas pela Escola de Governo e Gestão, instituição criada pela Lei Municipal nº 2.568/2018 com a missão de promover a formação continuada dos servidores municipais e estimular a modernização da administração pública por meio do aperfeiçoamento técnico e profissional das equipes.
A qualificação permanente dos profissionais que atuam no serviço público tem impacto direto na qualidade do atendimento prestado à população. Processos mais eficientes, maior capacidade técnica e atualização constante contribuem para a melhoria da prestação dos serviços municipais e para o fortalecimento da capacidade de resposta da administração diante das demandas da cidade.
O prefeito Reinaldinho Moreira destacou que a formação profissional constitui uma das bases para o aprimoramento da gestão pública e para a valorização das pessoas que atuam diretamente no atendimento à população.
“A capacitação contínua fortalece a administração pública e gera reflexos diretos na qualidade dos serviços oferecidos ao cidadão. Investir na formação dos servidores e ampliar oportunidades de qualificação profissional significa preparar melhor as equipes, estimular o desenvolvimento das pessoas e construir uma estrutura pública cada vez mais eficiente, moderna e alinhada às necessidades da população”, afirmou.
Além do aperfeiçoamento técnico dos servidores, a iniciativa também amplia oportunidades para participantes do Programa Emergencial de Auxílio Desemprego, fortalecendo competências profissionais que podem contribuir para o acesso ao mercado de trabalho e para a geração de renda.
A realização dos cursos reforça o papel da Escola de Governo como instrumento de desenvolvimento institucional e demonstra a importância da formação continuada como estratégia para qualificar pessoas, aprimorar processos e fortalecer a capacidade operacional da administração municipal.
#PraTodosVerem:Imagens mostram funcionários públicos, homens e mulheres, em salas de aula iluminadas, computadores e professores. Fim da descrição.
