‘Você percebe que pertence à sociedade’: Todas In-Rede, do Governo de SP, fortalece autonomia de mulheres com deficiência

O programa Todas In-Rede, do Governo de São Paulo, tem fortalecido a autonomia e ampliado o acesso à informação de mulheres com deficiência por meio de formação em liderança, direitos e enfrentamento à violência. Entre as participantes está a empreendedora Tereza Silva, que encontrou na iniciativa um espaço de acolhimento, troca de experiências e fortalecimento da própria voz.

Desenvolvido pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência , o Todas In-Rede promove capacitações voltadas às mulheres com deficiência e seus familiares. Desde 2023, além de Tereza, cerca de 2,8 mil participantes passaram pelas formações, que abordam temas como liderança, elaboração de currículo, preparação para entrevistas de emprego, políticas públicas, direitos e enfrentamento à violência.

LEIA TAMBÉM: Programa TODAS in-Rede forma mais de 2,8 mil mulheres com deficiência em SP

Possibilidade de aprendizado

Moradora da capital paulista, Tereza tem osteogênese imperfeita, conhecida popularmente como síndrome dos ossos de vidro. Ela explica que a condição, além das limitações físicas, traz desafios provocados pela falta de informação.

“Como é uma doença rara, muitas vezes encontramos barreiras pela falta de conhecimento, inclusive entre profissionais de saúde. Isso acaba impactando diferentes aspectos da nossa vida”, conta a empreendedora.

Ao conhecer o Todas In-Rede, ela imaginava que participaria apenas de mais um curso de capacitação. O que encontrou foi um ambiente onde mulheres de diferentes histórias compartilhavam experiências semelhantes e descobriram caminhos para enfrentar preconceitos, acessar direitos e construir autonomia.

“Quando entrei no curso, percebi que tudo aquilo que me contaram era verdade. As pessoas que estavam ali tinham conhecimento e falavam com propriedade sobre os assuntos. Isso trouxe segurança e mostrou que o conteúdo fazia sentido para a minha vida.” afirma.

Fortalecimento coletivo

A convivência com mulheres de diferentes estados também ampliou sua percepção sobre os desafios enfrentados por outras participantes. “Ouvir mulheres dizendo que agora sabiam onde buscar ajuda, como denunciar uma violência ou quais eram seus direitos foi o que mais me emocionou. Entender que existe uma rede de apoio legítima faz toda a diferença.” Disse.

Para ela, as amizades construídas durante a formação permaneceram mesmo após o encerramento das aulas. As participantes seguem em contato, trocando orientações e experiências. “Acabamos formando uma grande família. É um ambiente seguro, onde todas compartilham dificuldades parecidas e se fortalecem juntas.”

Multiplicadora da iniciativa

A experiência fez com que Tereza se tornasse também uma incentivadora do programa. Hoje, ela recomenda a formação para amigas e outras mulheres com deficiência, destacando a facilidade de participar das aulas pela internet. “Basta ter acesso à internet. Você ganha conhecimento, faz amizades, troca experiências e percebe que não está sozinha.” Disse.

Para Tereza, um dos maiores diferenciais da formação foi perceber que informação também representa independência. A participante afirma que compreender os próprios direitos trouxe mais segurança para enfrentar situações do cotidiano.

“Empoderamento é reconhecer seus direitos e deveres, mas, principalmente, sentir que você pertence à sociedade. Mesmo que ela ainda não seja totalmente inclusiva, você entende que também ocupa esse espaço e pode construir o seu caminho.” Afirma.

Programa fortalece liderança e autonomia

As capacitações do Todas In-Rede são abertas a mulheres com deficiência física, auditiva, visual, intelectual, psicossocial, múltiplas deficiências, surdocegueira e Transtorno do Espectro Autista (TEA). Familiares também podem participar do módulo de Liderança e Empoderamento Feminino.

Atualmente, o programa oferece dois eixos de formação: Liderança e Empoderamento Feminino e Atendimento à Mulher Vítima de Violência. Entre os temas abordados estão elaboração de currículo, preparação para entrevistas de emprego, direitos das pessoas com deficiência, políticas públicas, controle social e mecanismos de proteção. A maior parte das participantes tem mais de 25 anos e o curso de Liderança e Empoderamento Feminino chegou à sua 13ª edição, incorporando novos conteúdos a cada turma. Link para a inscrição da edição desse ano: ( https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=zbB4Oo58KUmD1RkKbMATZZaTNpxsZ89Kt1CsshGNo7BUOERDRzFJNkRUUkFDVDVHMlpGOUExOFlZMy4u&route=shorturl )