Seaspac: Sexta Técnica promove reflexão sobre diversidade e inclusão no serviço público

A formação continuada dos profissionais que atuam na política de assistência social ganhou um espaço de reflexão sobre diversidade durante mais uma edição da “Sexta Técnica”, promovida pelo Departamento de Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Secretaria de Assistência Social, Proteção e Assuntos Comunitários (Seaspac). A atividade foi realizada em parceria com a Universidade Federal do Sul e Sudeste do Pará (Unifesspa) e reuniu servidores para discutir conceitos e práticas relacionados à inclusão e à equidade no serviço público.

Com a proposta de ampliar o olhar dos trabalhadores sobre as diferentes realidades encontradas no cotidiano da assistência social, a capacitação abordou questões relacionadas a classe, raça, gênero, idade e outras dimensões da diversidade. O objetivo foi contribuir para que os profissionais estejam cada vez mais preparados para oferecer um atendimento acolhedor, respeitoso e adequado às necessidades dos usuários.

A secretária de Assistência Social de Marabá, Monico Thompson, destacou a parceria com a universidade e a importância de levar a discussão para dentro da política de assistência social.

“Aqui na Seaspac, em parceria com a Unifesspa, uma entidade renomada, realizamos um evento sobre a diversidade para nossos trabalhadores e trabalhadoras da política de assistência social. É um evento de grande relevância, com diversos temas sobre a diversidade, e tenho certeza de que as pessoas atendidas se sentirão mais valorizadas e acolhidas”, afirmou.

Para a professora de Psicologia da Unifesspa, Daniele Miranda, discutir diversidade no ambiente institucional é fundamental para fortalecer práticas de inclusão social e equidade.

“Estamos aqui hoje, na Seaspac, com um trabalho de capacitação dos servidores e servidoras para falar da diversidade. É um tema importantíssimo para promovermos cada vez mais a inserção das questões de classe, raça e gênero nos espaços das instituições e, principalmente, promover mais inclusão social e equidade”, ressaltou.

Segundo Carem Vilarins, do Departamento de Gestão do Trabalho e Educação Permanente da Seaspac, a atividade representa o primeiro momento de letramento sobre diversidade dentro da agenda da Sexta Técnica.

“O serviço público é feito por pessoas e para pessoas. Nesse sentido, precisamos ter uma equipe diversa, pois atendemos pessoas diversas. Por isso estamos aqui hoje para discutir o conceito de diversidade e refletir sobre como construir um serviço público mais justo e representativo, que apoie as necessidades de todos os cidadãos”, explicou.

A servidora Ruthilene Ferreira Dias do Rozario, participante da formação, avaliou que a metodologia utilizada facilitou a compreensão do tema e pode contribuir diretamente para o atendimento realizado pelos profissionais.

“Esse evento sobre diversidade é importante para nós que trabalhamos na assistência, pois estamos sempre nos deparando com pessoas diversas, de credo, gênero e idade. Aprender isso de forma simples e divertida nos deixa mais aptos a trabalhar com essas diversidades que encontramos no dia a dia”, comentou.

Ela também destacou a preocupação da Seaspac em qualificar os profissionais para melhorar o acolhimento aos usuários. “Fico muito feliz e grata de ter participado desse evento e por poder ver que a assistência se preocupa com seus usuários, para trabalharmos cada vez mais de forma assertiva e acolhedora com todos que estão em busca desse acolhimento quando nos procuram”, completou.

Representante do curso de Psicologia da Unifesspa, Normando Vieira ressaltou que momentos de formação como a Sexta Técnica permitem aos trabalhadores compartilhar experiências e pensar em estratégias para os desafios encontrados na execução da política de assistência social.

“Momentos como esse são importantes para que nós, trabalhadores da Política Nacional de Assistência Social, possamos nos reunir para juntos pensarmos nos desafios, como a diversidade, e pensar nela dentro da política nacional de assistência social para termos as melhores formas de intervenção”, afirmou.

A parceria entre Seaspac e Unifesspa também reforça a importância da aproximação entre a gestão pública e a universidade na formação permanente dos profissionais. A expectativa é que as reflexões desenvolvidas durante a atividade sejam incorporadas ao cotidiano das equipes, contribuindo para um serviço de assistência social cada vez mais inclusivo, humanizado e atento às diferentes realidades da população.

Texto: Osvaldo Henriques
Fotos: Divulgação Seaspac

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